jenis-jenis manajemen
A. Manajemen
Sumber Daya Manusia adalah penerapan manajemen berdasarkan fungsinya untuk
memperoleh sumber daya manusia yang terbaik bagi bisnis yang kita jalankan dan
bagaimana sumber daya manusia yang terbaik tersebut dapat dipelihara dan tetap
bekerja bersama kita dengan kualitas pekerjaan yang senantiasa konstan ataupun
bertambah.
·
Kompetensi
Umum
-
Seleksi
-
Penilaian
kinerja
-
Perencanaan
karir
·
Kompetensi
Khusus
-
Staffing
-
Evaluasi
kinerja
-
Pelatihan
-
Pengembangan
-
Reward
& recognition
B. Manajemen
Pemasaran adalah kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya berusaha untuk mengidentifikasi apa
sesungguhnya yang dibutuhkan oleh konsumen, dana bagaimana cara pemenuhannya
dapat diwujudkan.
·
Kompetensi
umum
-
ahli pemasaran internasional
-
manajemen merk
-
sistem informasi pemasaran
-
pemasaran internet
-
pemasaran relasional atau pemasaran
jasa.
·
Kompetensi
Khusus
-
Komunikasi Pemasaran
-
Kebijakan Harga
-
Peramalan Penjualan
-
Statistika Bisnis
-
Manajemen Pembelian & Penjualan
-
Bisnis Eceran
-
Manajemen Pemasaran,
C. Manajemen
Produksi adalah penerapan manajemen berdasarkan fungsinya untuk menghasilkan
produk yang sesuai dengan standar yang ditetapkan berdasarkan keinginan
konsumen, dengan teknik produksi yang seefisien mungkin, dari mulai pilihan
lokasi produksi hingga produk akhir yang dihasilkan dalam proses produksi.
·
Kompetensi
Umum
-
Memahami
sistem produksi
-
Memahami
proses material handling
-
Menerapkan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan
Lingkungan Hidup (K3LH)
·
Kompetensi
Khusus
-
Memahami
perkembangan manajemen produksi
-
Memahami
penentuan lokasi pabrik
-
Menyusun
tata letak peralatan pabrik
-
Memahami
perencanaan produk
-
Memahami
rancang bangun proses produksi
-
Memahami
teknik pemeliharaan
-
Memahami
perencanaan kebutuhan material
D. Manajemen
Keuangan adalah kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya
berusaha untuk memastikan bahwa kegiatan bisnis yang dilakukan mampu mencapai
tujuannya secara ekonomis yaitu diukur berdasarkan profit. Tugas manajemen
keuangan diantaranya merencanakan dari mana pembiayaan bisnis diperoleh, dan
dengan cara bagaimana modal yang telah diperoleh dialokasikan secara tepat
dalam kegiatan bisnis yang dijalankan.
·
Kompetensi
Umum
-
ahli pasar modal dan investasi
-
manajemen risiko
-
manajemen keuangan internasional
-
manajemen keuangan dan perbankan
syariah.
·
Kompetensi
Khusus
-
membuat dan mengendalikan
anggaran perusahaan
-
menghitung pajak-pajak yang
harus ditanggung perusahaan.
-
munyusun dan merealisasikan
manajemen keuangan untuk meningkatkan kinerja keuangan perusahaan.
E. Manajemen
Informasi adalah kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya
berusaha memastikan bahwa bisnis yang dijalankan tetap mampu untuk terus
bertahan dalam jangka panjang. Untuk memastikan itu manajemen informasi
bertugas untuk menyediakan seluruh informasi yang terkait dengan kegiatan
perusahaan baik informasi internal maupun eksternal, yang dapat mendorong
kegiatan bisnis yang dijalankan tetap mampu beradaptasi dengan perubahan yang
terjadi di masyarakat.
·
Kompetensi
Umum
1. Mempunyai kemampuan manajemen dalam
bekerja kelompok Mampu membuat rencana bisnis
2. Memahami konsep Jaringan Menguasai
bahasa inggris secara pasif
3. Menguasai algoritma dan bahasa
pemrograman
4. Menguasai Syntax SQL
5. Menguasai Aplikasi database
6. Menguasai design grafis
7. Menguasai syntax html
8. Mampu mengembangkan wirausaha
·
Kompetensi
Khusus
1.
Mampu
memahami permasalahan yg timbul dilingkungan yg akan dihadapi.
2.
Mampu
Menganalisis kebutuhan system
3.
Mampu
membuat model alternatif penyelesaian masalah
4.
Mampu
merancang kebutuhan system
5.
Memahami
konsep struktur database
6.
Mampu
menjembatani kebutuhan database
7.
Mampu
menyajikan informasi dari data yang ada
8.
Mampu
membangun dan memanipulasi data
9.
Memahami
konsep design WEB
10. Menguasai bahasa pemrograman
berbasis web
11. Menguasai aplikasi web server
12. Menguasai cara dan teknik publishing
web
F. Manajemen Strategi, Secara sederhana manajemen dapat di artikan sebagai Perencanaan, Pengorganisasian, Pergerakan,
Pengawasan dalam rangka pengambilan keputusan.
·
Kompetensi
umum
-
Menciptakan persaingan tidak sempurna
Dalam persaingan sempurna semua
organisasi menghasilkan produk yang serupa sehingga bebas keluar masuk ke dalam
pasar. Suatu organisasi dapat memperoleh keunggulan bersaing dengan menciptakan
persaingan tidak sempurna yaitu dengan cara memberikan kualitas yang tinggi di
aspek-aspek tertentu.
-
Berkesinambungan
Keunggulan bersaing harus
bersifat berkesinambungan bukan sementara dan tidak mudah ditiru oleh para
pesaing.
-
Kesesuaian dengan lingkungan internal
Keunggulan bersaing dapat diraih
dengan menyesuaikan kebutuhan atau permintaan pasar. Karena lingkungan
eksternal bisa berupa ancaman dan peluang, sehingga perubahan pasar dapat
meningkatkan keunggulan atau kelemahan suatu organisasi.
-
Keuntungan yang tinggi daripada keuntungan rata-rata
Sasaran utama keunggulan
bersaing adalah mendapatkan keuntungan yang lebih tinggi daripada keuntungan
rata-rata orrganisasi-organisasi lainnya
·
Kompetensi
khusus
Keunggulan
bersaing merupakan hal khusus yang dimiliki atau dilakukan suatu organisasi
yang memberinya kekuatan untuk menghadapi pesaing. Kompetensi ini bisa berwujud
opini atau merek yang mempunyai persepsi kualitas tinggi. ( misalnya;
opini: Pengelolaan administrasi yang rapi, terkenal bersih atau bebas
KKN/Korupsi Kolusi Nepotisme, Tepat waktu. Merek: Coca cola, IBM, BMW, Mc
Donald’s).
G. Manajemen operasi adalah area bisnis
yang berfokus pada proses produksi barang
dan jasa,
serta memastikan operasi bisnis berlangsung secara efektif
dan efesien.
Seorang manajer operasi bertanggung jawab mengelola proses pengubahan input
(dalam bentuk material, tenaga kerja,
dan energi)
menjadi output (dalam bentuk barang dan jasa).
·
Kompetensi
Umum
-
ahli manajemen proyek
-
manajemen logistik dan perencanaan
pengendalian kualitas.
-
·
Kompetensi
Khusus
-
Menyusun alur produksi dan layout tempat
kerja berdasarkan pada analisis proses kinerja prosedur kerja dan trasportasi.
-
Membuat layout tempat kerja
-
Menyusun perbaikan lingkungan ditempatkerja
jenis-jenis manajemen
Reviewed by dpy
on
May 08, 2013
Rating:
Izin menyalin yah, permalinknya disertakan di www.abstrak.web.id/pengertian-manajemen
ReplyDeleteBaik Pak, mohon lampirkan juga link kami di web bpk.
DeleteTerima Kasih untuk kunjungan nya
okk bunk
ReplyDelete